Истинная природа лидерства




«Стремление к лидерству – проявление творческого инстинкта человека».

Фридрих Ницше

Добрый день, уважаемый читатель!

istinnaya-priroda-liderstvaСегодня мы с Вами порассуждаем на тему «природа лидерства». Мы обсудим наиболее яркие черты и особенности лидерства. Постараемся раскрыть суть и эффективность лидерства. Для начала постараемся понять и ответить на вопрос: «Что такое лидерство?»

Лидерство состоит в том, чтобы «зажечь», пробудить интерес, поддерживать его, вести за собой к намеченной цели. Суть лидерства проявляется во взаимодействии с другими людьми, способности повлиять на команду таким образом, чтобы каждый из её участников хотел достичь цели, поставленной лидером. Кратко можно сказать, что лидерство – это влияние.

С помощью каких инструментов лидер оказывает влияние на людей, становясь для них героем? Давайте рассмотрим черты лидерства и раскроем особенности лидерства, без которых  оно может не проявиться.

Черты лидерства

В любом явлении есть внутренняя и внешняя составляющая. Начнём с того, как проявляются черты лидерства. Сначала рассмотрим внешнюю составляющую лидерства, которая проявляется в поведении.  Мы видим, что лидер выполняет свою роль, демонстрируя такие черты как:

  • гибкость и умение приспособиться к изменяющимся обстоятельствам;
  • активность и быстроту в  принятии решений;
  • вести за собой, организовать взаимодействие с командой;
  • интерес к людям, умение слушать и убеждать;
  • быть примером.

Особенности лидерства

Внутренняя составляющая даёт возможность понять особенности лидерства – это качества характера, которые человеку необходимо в себе развить, чтобы стать лидером. Без необходимых лидеру качеств суть лидерства не проявится в его поведении. Ведь любое действие – это отражение наших мыслей. Позитивное мышление, устремлённое к успеху, является первым шагом на пути к лидерству. Именно уверенность в себе формирует желание непременно добиться поставленной цели и формирует такие качества характера как:

  • целеустремлённость, сила воли к победе;
  • высокие стандарты и требования к себе;
  • решительность, делать то, что не делал раньше;
  • желание выиграть и не бояться ошибиться;
  • уметь анализировать информацию.

А теперь проверьте свою эффективность лидерства, своё умение влиять на других людей, оценив себя по шкале от 1 до 10. Повторите это упражнение через 3, 6 и 12 месяцев.

Эффективность лидерства

  1. Поддерживать интерес к развитию, самосовершенствованию у близких людей, коллег, уметь подбодрить их.
  2. Видеть в окружающих людях сильные стороны, уметь напомнить о прошлых успехах.
  3. Помогать людям преодолевать неудачи, разбираться в решении сложных задач.
  4. Обладать способностью выслушать и понять человека.
  5. Уметь устанавливать отношения с теми людьми, которые не нравятся.
  6. Предоставить человеку возможность проявить себя.
  7. Учить других людей, быть для них примером, оказывать влияние.

Навигация

Оставить свой комментарий

Поиск
Февраль 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Фев    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728  
Яндекс.Метрика
Вверх
© 2017    Копирование материалов сайта разрешено только при наличии активной ссылки   //    Войти